Nuevas oportunidades laborales en Justicia: Concurso Específico para el personal

La Consejería de Justicia y Derechos Humanos ha lanzado una convocatoria de concurso específico, una excelente noticia para aquellos que buscan estabilidad y desarrollo profesional en el ámbito público. Esta iniciativa demuestra el compromiso del Gobierno Vasco con la gestión de su personal, ofreciendo oportunidades de promoción y movilidad. Los interesados tienen un plazo de 10 días hábiles desde la publicación para presentar sus solicitudes, un periodo clave para no perder esta importante oportunidad laboral.

La Orden de 29 de mayo de 2026, emitida por la consejera de Justicia y Derechos Humanos, establece la convocatoria de un concurso específico para la provisión de puestos singularizados en los cuerpos generales de la Administración de Justicia, específicamente en las Oficinas Judiciales, Oficinas Generales del Registro Civil y Oficinas de Justicia de los partidos judiciales de Eibar y Donostia / San Sebastián.

Esta medida se enmarca dentro de la reforma integral del sistema judicial introducida por la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, que busca mejorar la eficiencia del Servicio Público de Justicia.

El proceso de acoplamiento del personal funcionario se desarrollará en varias fases, incluyendo la cobertura de puestos por libre designación, concurso específico, confirmación en puestos similares, reordenación de efectivos y reasignación forzosa.

La presente convocatoria se ajusta a las previsiones de los artículos 521, 522 y 523 de la Ley Orgánica 6/1985, del Poder Judicial, y del artículo 48 y siguientes del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, aprobado por el Real Decreto 1451/2005.