Proceso de integración voluntaria en Hospital de Fuenlabrada
Trabajadores tienen un mes para presentar solicitudes.
La Consejería de Sanidad ha iniciado el proceso de integración voluntaria para el personal laboral del Hospital Universitario de Fuenlabrada. Los trabajadores tienen un mes desde la publicación de la Orden para presentar sus solicitudes. Este proceso busca optimizar la gestión del personal en el centro.
La Orden 1018/2026 regula el proceso de integración voluntaria del personal laboral fijo, temporal e interino del Hospital Universitario de Fuenlabrada en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud.
Establece los requisitos, procedimiento y efectos de la integración, conforme a la normativa vigente y al Acuerdo de 14 de mayo.
Se detallan las condiciones para la integración, la tabla de homologación de categorías, y los efectos jurídicos y económicos derivados de la misma.
Por que importa
Afecta directamente a los empleados del hospital y puede mejorar la eficiencia del centro sanitario.
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